Feria de Empleo de la Juventud acercó 450 vacantes a buscadores de trabajo en Nuevo Laredo
Agosto 19 de 2026 Nuevo Laredo, Tamaulipas.- Bajo la visión del gobernador Américo Villarreal Anaya de impulsar acciones que fortalezcan el empleo y el desarrollo económico de la entidad, se llevó a cabo la Feria de Empleo de la Juventud Nuevo Laredo 2026, un encuentro que concentró oportunidades laborales para jóvenes y población buscadora de empleo, con una oferta programada de más de 800 vacantes y salarios de hasta 30 mil pesos mensuales. El secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó en esta jornada organizada a través del Servicio Nacional de Empleo, que permitió establecer un contacto directo entre las empresas y quienes acudieron en busca de una oportunidad laboral. Las vacantes estuvieron dirigidas a perfiles de operarios, técnicos y profesionistas, favoreciendo procesos de entrevista y vinculación con el sector productivo. El evento se realizó en el Auditorio Centro Cívico de Nuevo Laredo, donde participaron 45 empresas de manera presencial y cinco más mediante la bolsa de trabajo, para sumar 50 empresas. La jornada contempló la atención de 900 personas buscadoras de empleo y una meta de colocación que podría superar el 20 por ciento de los asistentes. En el encuentro también participaron la alcaldesa de Nuevo Laredo, Carmen Lilia Canturosas Villarreal; la directora general del Servicio Nacional de Empleo de Tamaulipas, Consuelo Nayeli Lara Monroy; el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emanuel Reséndez Gómez; así como representantes de dependencias estatales, organismos empresariales e instituciones educativas vinculadas al desarrollo económico y laboral de la región. La Feria de Empleo de la Juventud representó un espacio de vinculación entre quienes buscan incorporarse al mercado laboral y las empresas con necesidades de contratación, concentrando en un mismo lugar alternativas de empleo y acercando nuevas posibilidades de desarrollo profesional para las y los tamaulipecos. Con estas acciones, se fortaleció la estrategia de generar condiciones para una mayor participación laboral y una conexión más directa entre el talento y las oportunidades disponibles en Tamaulipas.
